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Entrevista a Tania Grande Directiva y Experta en RRHH – Conversaciones Gerenciales
La obtención de resultados en una organización se da a través de los diferentes logros y metas de sus integrantes. Pero siempre deben ser los directivos capaces de motivar y retener a la personas sabiendo aprovechar sus diferentes conocimientos y habilidades. Pero qué...
Mentoring para mejorar habilidades de gestión y liderazgo
Cada vez más es una inquietud y un desafío identificar y desarrollar un estilo de liderazgo que permita gestionar –conducir un equipo con éxito. Las organizaciones requieren que sus potenciales talentos tengan las habilidades requeridas, que tengan la capacidad para...
La conversación como intercambio de ideas y pensamientos para transformar mundos
“Aquel que conoce el poder de la palabra presta mucha atención a su conversación. Vigila las reacciones causadas por sus palabras, pues sabe que ellas no retornarán al mismo punto sin haber causado su efecto.” Florence Scovel Shinn Inicio el post con la frase de...
¿Dónde te gustaría estar en un futuro? Marquemos el camino juntos
¿Quieres saber cuál es tu punto de partida para el desarrollo de tu talento?
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- Conversaciones para conocer a ti y a tu entorno, tu historia laboral, expectativas de crecimiento y en cuál es el negocio en el que te desarrollas. Entrevista de desarrollo.
- Conversación para apoyarte a identificar tus fortalezas y áreas de mejora que son la clave para iniciar un plan de desarrollo. Diseño en conjunto de posibles rutas de desarrollo.